Zakelijk

Zet nu de eerste stap naar een gezonde organisatie

Dé tool voor gezonde, gelukkige en gemotiveerde medewerkers

Een te hoge werkdruk, slaapproblemen en stress zijn belangrijke veroorzakers van ziekteverzuim. Dit heeft direct effect op de gezondheid en productiviteit van medewerkers, zowel op het werk als thuis. Tsuru is dé tool om op een integrale manier het welzijn van medewerkers te bevorderen.

Tsuru stimuleert gezonde leefstijlgewoontes en maakt medewerkers zowel fysiek als mentaal gezonder en gelukkiger. In de Tsuru App worden ze aan de hand van hun unieke persoonlijke profiel gecoacht via zes leefstijlgebieden: slaap, voeding, stress, ambitie, persoonlijkheid en bewegen.

Hoe medewerkers zich voelen, wordt real-time inzichtelijk gemaakt voor het management via het unieke Tsuru Dashboard. Met behoud van privacy.


Bestel nu!

Tsuru daagt uit, informeert, inspireert en analyseert

Tsuru online personal coach

Persoonlijk

Tsuru bekijkt een werknemer als geheel: wij analyseren en maken een persoonlijk profiel op basis van alle leefstijlgebieden. Wat volgt zijn persoonlijke uitdagingen, uitleg en verdiepende informatie in onze inspirerende blogs en vlogs.

App wetenschappelijk gezondheid

Wetenschappelijk

Tsuru wordt ontwikkeld door een team van ervaren wetenschappers en medisch specialisten. Deze kijken voortdurend welke nieuwe inzichten bij kunnen dragen aan gezondheid, geluk en motivatie.

Dageliijkse gezondheids training app

Dagelijks

Tsuru coacht in fases van 12 weken. Een deelnemer krijgt dagelijks uitdagingen op basis van de zes leefstijlgebieden. De coaching is leuk, uniek en belonend, waardoor medewerkers het eerder volhouden.

Bedrijf inzicht gezondheid medewerkers

Inzichtelijk

De Tsuru App begeleidt de deelnemer, meet de wekelijkse voortgang en geeft feedback. Een manager kan in het Tsuru Dashboard op elk moment inzien hoe het is gesteld met het welzijn en de motivatie van werknemers.

Uitgelichte blogberichten

11 jul. 2018

Vier trends in duurzame inzetbaarheid

Vier trends in duurzame inzetbaarheid

Goede werknemers aantrekken, behouden en boeien is voor veel organisaties een grote uitdaging. Lees hier welke trends jij als organisatie tegenkomt op het pad naar duurzame inzetbaarheid.

04 jul. 2018

De zin en onzin van een burn-out

De zin en onzin van een burn-out

Een burn-out wordt door verschillende media bestempeld als een beroepsziekte. Het risico hierop wordt groter wanneer je als werknemer vooral werk doet dat je niet leuk vindt en teveel hooi op je vork neemt. Maar is dat echt het enige?

27 jun. 2018

Trek jij je alles persoonlijk aan op het werk? Lees hier wat je er aan kunt doen

Trek jij je alles persoonlijk aan op het werk? Lees hier wat je eraan kunt doen

'Neem het niet persoonlijk. Het gaat niet om jou' is een veelgehoorde uitspraak. Hoewel dit meestal waar is, kan het lastig zijn om in gedachten te houden als je overladen wordt met kritiek. Lees hier wat je eraan kunt doen.