Wat zegt een DNA-test over je professionele kwaliteiten?

Geplaatst: 03 april 2018

Het testen van DNA komt steeds vaker voor, zo ook op het gebied van loopbaanontwikkeling. Werknemers krijgen daardoor zelf meer grip op hun professionele kwaliteiten in relatie tot hun genen. Toch is DNA ook erg overgewaardeerd. Dit vraagt om een revisie.

Solliciteren met genen
De wetenschap rondom DNA en de toepasbaarheid daarvan stijgt. Dat het bevorderen van vitaliteit en gezondheid op de werkvloer soms heel ver gaat, blijkt uit dit voorbeeld: een wetsvoorstel die het voor bedrijven eenvoudiger maakt om genetische gegevens van werknemers en hun families - inclusief hun kinderen - te verzamelen, heeft vorig jaar voor heel wat opschudding gezorgd in de Verenigde Staten. [1] Als organisaties werknemers verplichten om DNA af te staan om te zien of iemand geschikt is voor een functie, kunnen ze vrij bedrogen uitkomen. Met bevindingen uit DNA is namelijk nogal wat voorzichtigheid geboden. 

‘’Je DNA profiel heb je, maar of het tot uitdrukking komt hangt van jezelf af’’ - Drs. Ruud van Langeveld, Tsuru Expert en Cardioloog

‘Sociaal? Zit in mijn DNA’
Dat DNA analyses op de werkvloer geen taboe meer zijn, zien we ook terug in Nederland. Het is laagdrempelig en wordt steeds goedkoper. Werknemers krijgen met een simpel DNA-kitje inzicht in hun genetische analyse, en kunnen meteen zien wat dit betekent voor hun professionele persoonlijkheid en talenten. [2] Als het om betrouwbaarheid en privacy gaat, zijn ook hier vraagtekens bij te plaatsen. Nog een stap verder gaat de mogelijkheid om zelf bepaalde elementen uit je DNA aan te passen met CRISPR ‘doe het zelf’ kits. Een ontwikkeling die valt onder de trend biohacking. [3]

Leefstijl belangrijker dan ooit
Gekeken naar de complete persoonlijkheid van een werknemer, spelen naast genen ook aangeleerd gedrag (door opvoeding en sociale contacten), studie en werk een rol. De manier waarop je in het leven staat en je leefstijl maken daar een belangrijk onderdeel van uit. ''Een beetje wangslijmvlies afnemen is voldoende om jouw persoonlijke vatbaarheid voor bepaalde ziektes aan te tonen, zoals bij 23-and-me, maar het hangt ook helemaal van je leefwijze af of dat gedeelte van je DNA profiel ook echt werkelijkheid wordt'' aldus Drs. Ruud van Langeveld, Tsuru expert en cardioloog. [4]

DNA is complex, maar als je naar al deze elementen kijkt dan zijn genen eigenlijk maar een kleine speler in het geheel. Vooral in hoe een werknemer zich ontwikkelt, zowel persoonlijk als professioneel. Invloeden vanuit de omgeving zorgen daarbij voor een onderdrukking van bepaalde genen. ‘’Je DNA profiel heb je, maar of het tot uitdrukking komt hangt van jezelf af.’’

[1] New York Times; [2] AD; [3] New Scientist; [4] 23andMe


biohacking     dna     dna test     gedrag     genen     persoonlijkheid     professionele kwaliteiten     talenten     werknemers    


Op de hoogte blijven?
Inschrijven
Terug naar overzicht


Deel dit bericht:


0 Reacties

Plaats een reactie