Dé geluk app

Gelukkige medewerkers zijn productiever en loyaler

Geluk op de werkvloer is ‘hot’. Dat is niet voor niets. Gelukkige medewerkers zijn onder andere creatiever, meer betrokken, betere ambassadeurs en leukere collega’s. De Tsuru Geluk-App  coacht medewerkers richting meer geluk en gezondheid en maakt dit inzichtelijk voor het management. Dit doen wij laagdrempelig en voordelig.

Wat is geluk?                          

Geluk is een moment opname. En een woord dat voor iedereen wat anders betekent. Voor Tsuru betekent geluk mentaal fit zijn. Iemand die mentaal fit is:

  • Is veerkrachtig
  • Kan omgaan met stress
  • Zit lekker in zijn vel
  • Is zelfverzekerd
  • Heeft het gevoel dat hij met de juiste dingen bezig is.

Tsuru en geluk

  • verhoging productiviteit
  • werkelijk betrokken werknemers
  • minder verzuim en verborgen verzuim
  • creativiteit en innovatie
  • meer loyaliteit en minder verloop
  • betere verhoudingen op de werkvloer
  • een goed werkgeversimago
Snel contact

Deze geluk-app maakt medewerkers productiever en loyaler

Wat doet de Tsuru Geluk-App?

Tsuru heeft als streven om geluk en gezondheid voor iedereen toegankelijk te maken. Daarvoor combineren wij technologie en cognitieve gedragspsychologie in een innovatie app. Op deze manier zijn wij een voordelig voorportaal voor coaches, opleidingen, personal trainers en zelfs psychologen. En maken we deze misschien zelfs overbodig.

De Tsuru Geluk-App bevat vragenlijsten die de persoonlijkheid en leefstijl van deelnemers bepalen. Vervolgens ontvangt de deelnemers dagelijks persoonlijke uitdagingen. Deze worden vergezeld door een korte uitleg en een verdiepende en prikkelende blog. Zo geven wij een medewerker praktische handvaten om te werken aan zijn geluk én gezondheid.

Tsuru kent zes onderdelen die niet los van elkaar gezien kunnen worden en die samenkomen in deze app: gedrag, slaap, stress, voeding, bewegen en motivatie op het werk. De medewerker wordt op al deze onderdelen, in samenhang, gecoacht.

Tsuru voor werkgevers  

De medewerker beantwoord elke dag twee vragen: ‘Hoe voel je je?’ en ‘Heb je er zin in?’. Daarnaast krijgt hij wekelijks enkele voortgangsvragen die input zijn voor de geluk- en gezondheid score. De werkgever heeft een dashboard waarin de input real-time te zien zijn. Zo weet je als werkgever altijd hoe de vlag er bij hangt. En kan je actie ondernemen daar waar dat nodig is. 

meer weten over deze gezondheid-app?

Benieuwd wat Tsuru voor jouw organisatie kan betekenen? Vul dan het contact formulier in. Of bel direct met +31 (0)73 6848401.







ik ga akkoord met de privacy & Cookie Policy.